Come promesso, ecco la prima tranche di #EngageStories:
- Dallo studio al lavoro, di Davide Piccinini – https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6768977295408435200
- Una nuova esperienza, di Christopher Ugolotti – https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6768131700204548096
- Now (onboarding), sull’inizio di una nuova esperienza, di Enrico Barbieri – https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6774636980891353088
- (Feed)back to the future – L’importanza del feedback, di Christopher Ugolotti – https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6778611250344554496
- Im(Pair)are, sul pair programming, di Christopher Ugolotti – https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6791305209374117888
- Ricominciare, di Emiliano Musso – https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6793109322759987200
Altre interessanti storie, sempre in Engage, qui:
- Un team di gestione dei bug? Di Andrea Ferrari – https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6771713549292060672
- Una motivazione più forte dei soldi, di Andrea Ferrari – https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6749774128909168640